一场席卷全球的新冠疫情，让我们不得不止一次思考人和自然之间的关系，同时也在客观上加快了企业培训向线上转变的进程。有更多的企业选择将线下的员工培训转移到线上，并且开始建立专业化的在线培训体系。
当然，企业想要进行线上培训，需要使用相应的在线培训软件，而首要解决的问题是怎样选择一个比较适合的在线培训软件。下面小编就整理了几个核心点，希望对大家可以有所帮助！
企业线上培训用什么软件好？
1、需求匹配度
企业在选择在线培训软件时，首要做的工作就是评估软件和自身需求是不是匹配，也就是架构和功能是不是可以满足自己的培训要求。对培训软件匹配度的评估不是看功能的多少，而是要看和企业本身的特定培训场景要求是不是符合。例如，一家集团型的企业进行线上培训，需要能够对复杂、多层次的组织结构提供支撑，并且满足各地子公司、不同业务线、不同岗位的个性化培训需求。而零售型企业需要的在线培训软件，必须满足以店铺销售为核心的培训计划，满足提高一线销售人员销售业绩的培训要求。
2、对学习转化的关注
对企业来说，培训的最终目的是达成商业价值，落实到员工身上就是学习的转化，也就是要产生行为的变化和绩效的提高。企业在线培训软件https://www.quanshi.com/meeting也必须始终集中于学习的转化，为实现更好的学习转化提供强大的技术和工具支撑。要不然，只会变成没有目标和方向的自我陶醉。
3、具有前瞻性
专业的软件服务商不但能够帮助企业解决当下的企业线上培训问题，还能作为未来的合作伙伴一起携手共进。专业的服务商将立足于自己所擅长的领域，对培训和技术进行前瞻性的考虑和创新应用作为一种常规化的工作。例如，和企业的培训需求相结合，持续探索大数据、AI、VR/云计算等最前沿的技术与线上培训软件的深度集成，提供最佳的线上学习体验。
4、服务宽度和深度
对于第一次使用在线培训软件的企业而言，学习内容和运营是两个比较大的挑战，因此建议选择能够在学习内容和运营两个方面提供广泛的、深入的专业服务商。
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